Zzp en klein mkb Midden en groot mkb RA-/AA-accountant of fiscalist?
Doe mee aan onze franchiseformule!
Bel me terug
Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan over hoe jij tijd kunt besparen op je administratie
Neem nu contact op!

Vakantiewetgeving niet ingevoerd met terugwerkende kracht

Het Europese Hog van Justitie heeft middels twee uitspraken aangetoond dat de Nederlandse vakantiewetgeving niet conform de Europese Arbeidsrichtlijnen is. Per 1 januari 2012 wordt daarom de nieuwe wetgeving ingevoerd. Echter, deze regels hebben geen gevolgen voor reeds bestaande afspraken en regelingen die lopen tot eind 2011.


Twee ingrijpende veranderingen zijn het gevolg van de nieuwe wetgeving. Allereerst is de opbouw van vakantie gedurende een periode van ziekte aangepast. Per 1 januari bouwt een arbeidsongeschikte werknemer ook gedurende ziekte zijn wettelijke vakantiedagen op, wat anders is dan de huidige situatie, waarin een werknemers enkel over het laatste half jaar van zijn/haar arbeidsongeschiktheid vakantiedagen kan opbouwen.

Lees verder